Feedbackgroup – метод быстрого развития EQ, как основного фактора успеха

Если Вы понимаете, что Ваш успех зависит от того, как Вы умеете строить отношения, то feedbackgroup для Вас. Это главная инвестиция в Ваше будущее. В основе любых отношений, к себе, в семье или на работе, лежат эмоциональные реакции. Эмоциональный интеллект (EQ) – вот что определяет Ваш успех.  Его развитие это залог для понимания себя, других людей, конструктивных отношений и поведенческих стратегий.

Feedbackgroup – метод быстрого развития эмоционального интеллекта имеющий научно обоснованный базис (K. Levin, Б.Д. Карвасарский и пр.) За 24 часа, благодаря групповому динамическому процессу (psychodynamic) и обратной связи (feedback) на бессознательном уровне формируются успешные поведенческие паттерны.

Все дело в том, под эмоциональным интеллектом подразумевается продукт деятельности подкорковых участков мозга. Это уровень рефлексов. И как ответ, на любое воздействие среды, он оказывается гораздо быстрее, чем Вы успеете это осознать.

Прикоснувшись к чему-либо горячему, Вы сразу отдёрните руку. Но осознание того, что предмет был именно горячим, к Вам придет лишь как минимум, через полсекунды. Но организм уже отреагирует выбросом нейромедиаторов.

То же касается и поведенческих моментов. Человек, испытав эмоцию, тут же на нее реагирует, но не всегда правильно. Иногда, здоровой реакции, мешают страх, неуверенность. Отсюда ошибочная оценка ситуации, и неадекватная реакция. Как следствие, сожаление, об упущенной возможности, негативных последствиях и чувство досады либо отчаяние с последующей заниженной самооценкой.

Когда человек взаимодействуя с кем-либо на группе испытывает эмоцию, то не всегда реакция бывает конструктивной. Другие участники сообщают ему об этом обратной связью, становясь своего рода, социальным зеркалом, которое точно отражает суть поведения участника.

Фидбек других участников может быть любым, в том числе и невербальным, эмоциональным. В любом случае, он показывает на сколько актуальна выбранная стратегия (паттерн).

Для возникновения устойчивого поведенческого паттерна нужно 3 составляющих, которые могут повторяться в разной последовательности до нескольких раз.

  1. Emotion (чувство)
  2. Action (поступок, действие)
  3. Feedback (обратная связь)

24 часа группы это реальная, сконцентрированная жизнь, где нет игры, кейсов. Это принципиальное отличие от разного рода тренингов. Feedbackgroupне ориентирована на результат в виде обретения того либо иного навыка. Здесь процесс более глобальный, идет понимание себя и своей жизни. Реально проживая, испытав настоящие чувства, сопровождая их действиями и поступками, получая обратную связь опять же на бессознательном, эмоциональном уровне происходит формирование новых межнейронных связей отвечающих за развитие эмоционального интеллекта.

В группе каждый участник начинает свою жизнь с чистого листа. Процесс напоминает ситуацию, когда группа людей попала на необитаемый остров и начинает жить своей жизнью, где каждый определят свое место в процессе групповой динамики новых отношений.

Люди не знают, кто есть кто за пределами группы, каков социальный статус каждого. Это и не надо знать, тем более рассказывать кто Вы есть в обычной жизни и какие у Вас проблемы.  Причины Ваших проблем проявятся на групповой сессиии Вы их проработаете, чтобы они решились в обычной жизни. Поэтому на нельзя одновременно участвовать тем, у кого есть любые близкие отношения вне группы. Все предстоит обрести заново. Здесь и сейчас. Коммуникации прозрачны и понятны. К Вам приходит осознанность, понимание того, кто Вы, каковы Ваши истинные желания.

Вы получаете возможность познакомиться с собой настоящим, снять маски и узнать жизнь такой, какая она есть.